Ce trebuie să faci atunci când un utilizator părăsește compania

1. Cum să reziliezi un contract?
-Dacă folosești contracte, va trebui să accesezi profilul utilizatorului- Vezi datele de angajare- Contract- Termină. Ultima zi lucrată va fi actualizată automat ( asigură-te că a fost actualizată cu data corectă);
-Dacă nu folosești contracte, va trebui să accesezi profilul utilizatorului- Vezi datele de angajare- Detalii poziție- Ultima zi lucrată. După aceea, va trebui să bifezi căsuța Bifează pentru a suprascrie manual ultima zi lucrată, și apoi să setezi data;

2. Cum să dezactivezi un cont?
Poți face acest lucru accesând modulul Organizație- Management utilizatori, căutând profilul și apoi făcând click pe Dezactivează.

3. Ce trebuie să faci atunci când trebuie să suspendezi contractul unui utilizator
Pentru a suspenda un contract, va trebui să accesezi profilul utilizatorului- Vezi datele de angajare- Concedii- Adaugă interval de întrerupere. Ți se va cere să introduci data de început și data de sfârșit și să completezi mai multe detalii. După aceea, nu uita să salvezi Intervalul de înghețare.

Asigură-te că verifici soldul de concediu al utilizatorului accesând modulul Panou de bord- Info timp și consultând raportul Situaţie curentă concedii, unde vei putea găsi coloana Balanţa zile CO până la data curentă. Balanţa zile CO până la data curentă reprezintă soldul pe care utilizatorul nu a avut ocazia să îl consume. Pe baza acestei coloane, vei putea determina dacă este necesar să compensați zilele de concediu pe care utilizatorul nu le-a luat.