Exprimarea ideilor și a nevoilor tale este întotdeauna un pas important către un proces și un flux de lucru sănătos. Credem că existența unui interval de timp pentru evaluari te poate ajuta să vezi evoluția colegilor tăi și, de ce nu, poate să îi sărbătorești cu un kudos!
Pentru început, accesează modulul Performanță- Evaluări recente.
Primul lucru pe care îl vei vedea este o listă cu verificările dintre tine și persoanele tale îndrumate, deoarece filtrul Manager de performanță va fi setat automat la tine. Dacă dorești, poți șterge sau modifica filtrele din partea dreaptă a paginii.
Deasupra evaluărilor, poți observa câteva criterii de sortare, care te vor ajuta să filtrezi informațiile pentru a le vizualiza mai bine.
Poți utiliza filtrul Utilizator pentru a vedea persoanele îndrumate în ordine alfabetică și filtrul Durata de la ultima verificare finalizată pentru a filtra rezultatele în funcție de ultimul interval de verificare. De asemenea, poți vedea managerul de performanță curent, intervalul de timp de check-in curent pentru fiecare rezultat și, de asemenea, ai opțiunea de a:
-nudge: poți trimite un nudge către membrii check-in-ului, astfel încât aceștia să nu uite să îl completeze;
-vezi istoricul: poți vizualiza verificările anterioare dintre mentorat și managerul de performanță;
Dacă revii la modulul Performanță și faci clic pe Raport evaluări, vei avea opțiunea Export raport evaluări. Făcând click pe această opțiune, un export detaliat cu mai multe informații va fi descărcat automat pe PC-ul tău.
Pentru a accesa una dintre evaluări, poți trece cu mouse-ul pe intervalul de timp curent al verificării dorite, așa cum se poate observa mai jos:
Pentru a citi mai multe informații despre instrumentele utile pe care le vei găsi pe pagina de check-in, poți consulta articolul nostru: Cum să îndrumi oamenii spre evaluările de performanță