Cum să procesezi diferite acțiuni pentru contracte în Mirro

Odată ce există un contract încărcat în Mirro, ai posibilitatea de a adăuga contracte adiționale la acesta, de a-l suspenda și/sau de a-l rezilia.

 
Pentru a adăuga un act adițional la un contract deja existent, va trebui să accesezi profilul angajatului- Vezi datele de angajare- Contract.

În partea de jos, vei vedea opțiunea Adaugă act adițional, iar după ce o apeși, vei avea posibilitatea de a adăuga noi informații la contract.

Câmpurile cu asterix sunt obligatorii (de exemplu: Norma de lucru, Monedă salariu)

 

După ce ai completat toate câmpurile necesare, nu uita să apeși butonul Salveaza modificările.

Aceste modificări pot fi văzute în partea dreaptă sus a paginii Contract.

Pentru a suspenda un contract (de exemplu, în cazul unui an sabatic), va trebui să accesezi profilul angajatului- Vezi datele de angajare- Concedii- Adaugă Interval de întrerupere.

Aici va trebui să completezi următoarele câmpuri:

-Data de începere a intervalului: de când se aplică această modificare;
-Data de începere a intervalului: când se încheie această modificare;
-Details: informații suplimentare despre suspendare;

 

Pentru a reuși suspendarea contractului, trebuie să accesezi opțiunea Contract, în partea de jos a paginii, și să apeși pe Suspendare. Va trebui să completezi cauza suspendării, data de începere și data de încheiere și să completezi cu comentarii.

În cazul în care dorești să reziliezi un contract, va trebui să accesezi profilul utilizatorului- Vezi datele de angajare- Contract- Termina (vei găsi acest buton în partea de jos a paginii, așa cum se arată în fotografia anterioară).

 

Va trebui să completezi următoarele câmpuri:
-Motiv de terminare: motivul pentru care alegi să încetezi acest contract- trebuie să alegi dintr-o listă oferită de noi, dar dacă nu găsești motivul de încetare pe care îl cauți, ne poți contacta pentru asistență;
-Data de încetare a contractului: data la care începe încetarea contractului;
-Ultima zi lucrată: ultima zi lucrătoare pentru angajat;
-Incetare voluntară: dacă angajatul părăsește compania din proprie inițiativă;
-Comentarii: acest câmp nu este obligatoriu, dar este util dacă dorești să adaugi mai multe detalii care ar fi relevante;

După ce ai completat toate câmpurile, nu uita să apeși pe Terminare contract.

Ultimul pas este să accesezi modulul Organizație- Management utilizatori, să cauți utilizatorul respectiv, să apeși pe Dezactivare și apoi pe Da.

Ultimul pas este să accesezi modulul Organizație- Management utilizatori, să cauți utilizatorul respectiv, să apeși pe Dezactivare și apoi pe Da.