Cum să ții evidența cererilor de feedback

Dacă dorești să ai o imagine mai bună asupra tuturor solicitărilor de feedback și să le organizezi, am creat cel mai bun instrument!

 

Pentru a vedea fiecare solicitare de feedback care ți-a fost trimisă, va trebui să accesezi modulul Performanță - Opțiunea Cereri de Feedback.

 

În partea de sus a paginii, vei vedea trei secțiuni:

-De la mine: unde vei găsi feedback-ul pe care ceilalți îl așteaptă de la tine;

-Pentru mine: feedback-ul pe care îl aștepți de la cineva altcineva;

-Pentru alții: este feedback-ul pe care alții îl așteaptă;

 

Poți vedea fiecare persoană care a cerut feedback de la tine, când a trimis cererea, pe ce subiect dorește să primească feedback și starea cererii, fără a fi nevoie să dai click pe ea.

 

Dacă dai clic pe Perspectiva ta, vei putea să răspunzi la aceasta scriind ce a făcut bine angajatul și ce poate îmbunătăți, referitor la subiect. Vei observa că vizibilitatea este protejată, ceea ce înseamnă că doar tu și angajatul puteți vedea, la fel ca și mentorii lui, managerii direcți și conducerea superioară.

Poți alege să închizi pagina, să o distribui, să primești un memento mai târziu sau să renunți.

 

Dacă alegi să partajezi acum, vei fi întrebat/ă dacă vrei să soliciți feedback pentru tine, să oferi kudos sau să oferi o altă perspectivă.